PARC INDUSTRIAL MURES SA, cu sediul în VIDRASĂU, Platforma Industrială, nr. 1G, prin Comisia de selecţie/Comitetul de nominalizare şi remunerare, anunţă organizarea procesului de selecţie a candidaţilor pentru funcţia de membru în Consiliul de Administraţie al PARC INDUSTRIAL MURES SA, în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice cu modificările şi completările ulterioare, coroborată cu Normele metodologice din 28.sept.2016 aprobate prin HG nr.722/2016.
PROCESUL DE RECRUTARE ŞI SELECŢIE:
Procesul de identificare şi selecţie a celor mai potriviţi candidaţi pentru funcţia de administrator neexecutiv aflat în recrutare are următoarele etape:
| ETAPA | DURATA
estimată |
DERULARE | REZULTAT | |
| 1 | Depunerea dosarelor de candidatură | 30 zile calendaristice de la data apariţiei anunţului de recrutare | Candidaţii depun în format fizic documentele cerute în dosarele de candidatură | Lista lungă de candidaţi |
| 2 | Evaluarea dosarelor de candidatură | 1-3 zile lucrătoare de la data termenului limită pentru depunerea dosarelor de candidatură | Evaluăm conformitatea administrativă a dosarelor şi eligibilitatea candidaturilor – se solicită clarificări după caz; | Lista lungă |
| 3 | Selecţia candidaţilor | 1-3 zile lucrătoare | Candidaţii aflaţi pe lista lungă definitivă vor fi evaluaţi prin prisma competenţelor, trăsăturilor, experienţelor profesionale etc. prima ierarhizare a candidaţilor | Lista scurtă |
| 4 | Selecţia finală | 1-3 zile lucrătoare | Candidaţii din lista scurtă, participă la interviul de selecţie finală. La final se elaborează lista ierarhizată a candidaţilor din care se vor face propunerile de nominalizare, iar ulterior numirile se vor face de către AGA | Propuneri de numire |
Toate aceste etape sunt eliminatorii!
Durata mandatului este până în data de 01.03.2024.
Candidaţii vor fi informaţi în mod operativ şi transparent,telefonic şi/sau prin e-mail de eventualele schimbări apărute în planul de derulare a acestor etape, precum şi de rezultatele obţinute de fiecare dintre ei în fiecare etapă a acestui proces.
Planul de derulare a procesului de recrutare şi selecţie la zi va fi postat pe site-ul www.industrial-park.ro .
- Condiţii generale şi speciale de eligibilitate pentru pentru funcţia de administrator neexecutiv:
- Cetăţenia română, cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European, cu condiţia ca domiciliul să fie în România;
- Cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit);
- Capacitatea deplină de exerciţiu;
- 4. Studii universitare de licență de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul stiințelor economice, științe juridice, științe sociale, management, științe tehnice – inginerie;
- Să nu fie incapabil, potrivit legii, ori să nu fi fost condamnat pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înşelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, pentru infracţiunile prevăzute de Legea nr.656/2002 republicată pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării actelor de terorism cu modificările şi completările ulterioare, pentru infracţiunile la art.143-145 din Legea nr.85/2006 privind procedura insolvenţei cu modificările şi completările ulterioare (Model 1).
- Să nu se afle în conflict de interese cu Parc Industrial Mureş SA, iar în cazul deținerii unei funcții publice care este de natură să genereze o situație de incompatibilitate, candidatul declară că în caz de numire va renunța la acea funcție în termenul prevăzut de Legea 161/2003. (Model 2).
- Să nu fi fost destituit dintr-o funcție publică sau nu-i fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani , conform prevederilor Legii nr.188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare și Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; (Model 3).
- Să fie apt din punct de vedere medical.
- Să îndeplinească criteriile cerute prin OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, precum Normele metodologice aferente aprobate de HG 722/2016;
- Să nu exercite concomitent mai mult de 2 mandate de administrator la intreprinderi publice. (Model 4).
- Conform art.28 alin. (3) din OUG nr. 109/2011, modificată, în cadrul procedurii de selecţie şi ulterior la numire se va avea în vedere că cel puţin doi dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii economice sau juridice şi experinţă în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puţin 5 ani.
Criterii de evaluare:
- Îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate şi a celor cerute prin OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.
- Cunoștințe de afaceri/management specifice obiectului de activitate al societății. 3. Scrisoarea de intenție (plan de administrare) – aliniată la scrisoarea de aşteptări.
- Cunoaşterea legislaţiei privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, privind organizarea și funcționarea societăților comerciale, privind proprietatea privată și proprietatea publică, regimul juridic al închirierilor etc.
- Competenţe interpersonale (luarea deciziilor,relaţii interpersonale,negociere, capacitatea de analiză şi sinteză)
Documente necesare pentru depunerea canditaturii:
Persoanele interesate depun dosarul de candidatură până la data de 19 iulie 2023, orele 16.00, la registratura PARC INDUSTRIAL MURES S.A. din VIDRASĂU, Platforma Industrială, nr. 1G, într-un plic închis cu menţionarea numelui precum și „Candidatură pentru funcţia de administrator neexecutiv la Parc Industial Mureş SA”, următoarele documente:
- Cerere de înscriere
- Curriculum vitae în format Europass;
- Cazier judiciar – original;
- Scrisoare de intenție (plan de administrare), conform U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, care va conține motivația, obiectivele propuse și argumentarea alegerii (max. 15 pagini);
- Copii după acte de studii – certificate pentru conformitate cu originalul;
- Copie act identitate – certificat pentru conformitate cu originalul ;
- Declarație pe propria răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situațiile prevăzute la art.6 din U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracțiune legată de conduita profesională;
- Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
- Declarație privind neîncadrarea în situația de conflict de interese,
- Declarație pe proprie răspundere privind nedestituirea din funcții publice/ neîncetare contract de muncă pentru motive disciplinare,
- Declarație privind apartenența la consiliile de administrație conform art.7 din OUG 109/2011;
- Opis documente.
MODELELE DE FORMULARE se găsesc pe site-ul PARC INDUSTRIAL MURES SA www.industrial-park.ro.
Bibliografie:
– Legea nr.31/1990, Legea societăţilor comerciale;
– O.U.G. nr.109/2011, privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
– Normetodologice la OUG109/2011, aprobate de HG 722/2016;
– Codul civil, în special reglementările privind proprietatea privată și publică, administrarea bunurilor, precum reglementările privind locațiunea;
– O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ;
– Lege nr.98/2016 privind achiziţiile publice;
– O.G. nr.26/2013, privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici sau majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară;
Candidaturile: comunicări – contestaţii
Candidaturile şi documentele solicitate se vor depune până la data de 19 iulie 2023, orele 16.00, la sediul PARC INDUSTRIAL MURES SA.
Candidaţii vor primi un număr de înregistrare din data depunerii candidaturii. Plicul cu candidatura va avea menţionat „Candidatură pentru funcţia de ADMINISTRATOR NEEXECUTIV la Parc Industrial Mureş SA”, precum şi numele, prenumele şi domiciliul candidatului.
Pe întreg parcursul acestui proces de selecţie, comunicarea cu candidaţii se va face prin e-mail şi/sau telefonic, de aceea este imperios necesar ca adresa de e-mail şi numărul de telefon trecute în CV / cerere de înscriere să fie corecte.
Lista lungă, lista scurtă cu propunerile de nominalizare vor fi publicate pe site; rezultatele obţinute de candidaţi pe fiecare din etapele procesului de selecţie le vor fi comunicate acestora individual în modalitaţile descrise mai sus.
Legislaţia de guvernanţă corporativă aplicabilă inclusiv proceselor de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru funcţia de administrator nu prevede contestaţii. Totuşi, din dorinţa de a asigura maxima transparenţă a procesului de selecţie, vom răspunde prompt cererilor de clarificări formulate de către candidaţi, cu condiţia ca aceştia să solicite numai informaţii care se referă la candidatura lor şi care nu implică rezultatele obţinute de către ceilalţi candidaţi.
Eventualele cereri de clarificări se depun la fel ca şi dosarele de candidatură, cu specificaţia pe plic „Cerere de clarificări privind rezultatele etapei de __(evaluare a dosarelor, sau selecţie initială sau selecţie finală) PARC INDUSTRIAL MURES SA_ Nume Prenume) iar documentul trimis prin e-mail va fi salvat cu titlul „Cerere clarificări Nume Prenume”.
Cererile de clarificări se depun în termen de maxim 24h de la primirea rezultatelor şi li se va răspunde în acelaşi termen de maxim 24 de ore de la înregistrarea cererii.
CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE – PARC INDUSTRIAL MURES SA
prin Comitetul de nominalizare și remunerare
Publicat pe site-ul PARC INDUSTRIAL MURES SA (www.industrial-park.ro) în data de 19.06.2023.
MODELELE DE FORMULARE se găsesc mai jos:
Adresa depunere dosar candidatura
Declaratie prelucrarea datelor cu caracter personal
MODEL 3 _Declaratie nedestituire_disciplinare
